Bireysel

Eğitimde uygulama örnekleri için simgelere tıklayın

Eğitmenler için Mobixa kullanım örneği

Örnek 1

Eğitmen için Mobixa kullanımı örnek uygulama

Örnek 2

 
Kurumsal

Kurumsal Oyun Örnekleri

Buralarda Yeniyim

Oryantasyon süresini kısaltır.

Yeni personelin çabuk uyum sağlamasına yardımcı olur.

buralarda-yeniyim

KİMİN İÇİN?

İşe yeni başlamış personel

-----------------------------------------------

NASIL?

Yeni personelin ilk bu oyunu bitirmesi sağlanır.  Tamamlamadan diğer oyunların kilidi açılmaz.

-----------------------------------------------

Eğitim

Sınav

Bilgi Tazeleme

Motivasyon ve Enerji

Kariyer

Oryantasyon

Kurumsal Kültür

Süper Lig

Ekiplerin yarışarak öğrenmelerini teşvik eder.

süper-lig
süper-lig

KİMİN İÇİN?

Kalabalık ekipler, saha ekipleri, çağrı merkezi, şubeler, mağazalar, teknik servisler

-----------------------------------------------

NASIL?

Ekipler halinde oynanır. En az 4, en fazla 32 ekip. Her grubun ilk 3 galibi bir üst tura çıkar. Finali herkes canlı izler.

-----------------------------------------------

 Eğitim

Sınav

Bilgi Tazeleme

Motivasyon ve Enerji

Kariyer

Oryantasyon

Kurumsal Kültür 

SINOY

Oyunlaştırılmış sınav teknolojisi.

Sıkıcı sınav ortamları artık geride kaldı!

sınoy

KİMİN İÇİN?

Eğitim sınıfları, öğrenciler, oryantasyon eğitimindeki yeni personel

------------------------------------------------

NASIL?

Eğitmen konuları, soruları ve süreyi belirler. Gerisini Mobixa SINOY halleder. Sınav tamamlanınca anında sonuç gösterilir, sınıfça yorum yapılır, bilgi pekiştirilir.

-----------------------------------------------

Eğitim

Sınav

Bilgi Tazeleme

Motivasyon ve Enerji

Kariyer

Oryantasyon

Kurumsal Kültür

Ben de Varım

Kariyer süreçlerini oyunlaştıran ve şeffaflaştıran teknoloji

bende-varım

KİMİN İÇİN?

Kariyerinde ilerlemek isteyen ekip üyeleri

------------------------------------------------

NASIL?

Bu oyunu tamamlayarak seçim sürecine başvurmuş olur. Adaylar birbirleriyle yarışır. Oyunda aldığı puan, sürecin ilerleyen aşamalarında belirleyici faktör olarak kullanılır.

-----------------------------------------------

 Eğitim

Sınav

Bilgi Tazeleme

Motivasyon ve Enerji

Kariyer

Oryantasyon

Kurumsal Kültür 

Düello

Meydan okuma, kişiler arası etkileşimi ve öğrenmeyi tetikler.

düello
düello

KİMİN İÇİN?

Müşteri süreçlerinde görev alan tüm personel. Eğitim sınıfı. Öğrenciler.

------------------------------------------------

NASIL?

Tek maç 20 soru. Kazanan 1-0 öne geçer. 3 maç kazanan galip gelir. Galipler arasında ikinci ve üçüncü tur düellolar oynanabilir. Final oyununu tüm ekip naklen izler.

-----------------------------------------------

 Eğitim

Sınav

Bilgi Tazeleme

Motivasyon ve Enerji

Kariyer

Oryantasyon

Kurumsal Kültür 

Saha Ekipleri yarışıyor

Saha ekiplerinizin bilgisini ölçmek, oyunlaştırma gücüyle bilgi seviyelerini arttırmak ister misiniz?

saha-ekipleri-yarışıyor

KİMİN İÇİN?

Yurt çapına yayılmış satış ekipleri, mağazalar, şubeler, teknik servisler.

------------------------------------------------

NASIL?

Başlangıç bilgi seviyesi ölçülür. Sonrasında bilgi şampiyonası yapılır. Kazanana büyük ödül verilir. Son olarak bilgi seviyesi tekrar ölçülür. Gelişim raporlanır.

-----------------------------------------------

Eğitim

Sınav

Bilgi Tazeleme

Motivasyon ve Enerji

Kariyer

Oryantasyon

Kurumsal Kültür

Takım Liderleri yarışıyor

Takım liderlerinin bilgi ve yetkinliklerini oyunlaştırmanın gücüyle arttırın

takım-liderleriyarışıyor

KİMİN İÇİN?

Takımlar halinde çalışan saha ekipleri.

Çağrı merkezi ekipleri.

------------------------------------------------

NASIL?

Sadece takım liderlerine açık olan 6 seviyeli yarışmadır. Oyuncuların amacı 6 oyunda en çok yıldızı toplamaktır. Bilgisi fazla ve hızlı olan yıldızları kapar!

-----------------------------------------------

 Eğitim

Sınav

Bilgi Tazeleme

Motivasyon ve Enerji

Kariyer

Oryantasyon

Kurumsal Kültür 

Satış
Benden Sorulur

Satışları arttırmak için herşeyi yaptınız. Bir de bunu deneyin farkı görün!

satış-benden-sorulur

 KİMİN İÇİN?

Çağrı merkezi, telemarketing,

saha satış, şube satış

------------------------------------------------

NASIL?

Ürün bilgisi, marketing, satış kapama, iletişim teknikleri içerir. Satış eğitimlerinde öğrenip unuttukları teknikleri oyunla hatırlatın, liderlik tablosundan takip edin.

-----------------------------------------------

Eğitim

Sınav

Bilgi Tazeleme

Motivasyon ve Enerji

Kariyer

Oryantasyon

Kurumsal Kültür 

Orienteering

İşe alımını yeni yaptığınız gruba  hızla eğitim verip işe başlatmanız isteniyor ama hazır değiller!

Ne yapmalı?

orienteering

 KİMİN İÇİN?

İşbaşı eğitim sürecinde olan yeni personel

------------------------------------------------

NASIL?

Oyun eğitim sınıfında başlar. Amaç şifreleri en kısa sürede tamamlayıp 3 yıldızı toplamaktır. İlk 3 yıldız getiren kazanır.

-----------------------------------------------

Eğitim

Sınav

Bilgi Tazeleme

Motivasyon ve Enerji

Kariyer

Oryantasyon

Kurumsal Kültür 

ISG burada

İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimlerinin pratik, keyifli ve kolay tekrarı.

İSG sertifikasına giden en kestirme yol.

igs-burada

 KİMİN İÇİN?

İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi alması gereken tüm personel

------------------------------------------------

NASIL?

İSG eğitim sorularından oluşan oyunda en yüksek puanı alan çalışan oyunun birincisi seçilir. Dereceye giremeyenler ise sağlık ve güvenlik konularını tekrar etmiş olurlar.

-----------------------------------------------

Eğitim

Sınav

Bilgi Tazeleme

Motivasyon ve Enerji

Kariyer

Oryantasyon

Kurumsal Kültür 

Kültür Bombası

Kurumsal kültür, çalışanları ve müşterileri aynı paydada buluşturur.

Bu oyun, çalışanlarınızda kurumsal kültürün yaygınlaşmasını hızlandıracak.

kültür-bombası

 KİMİN İÇİN?

Tüm personel

------------------------------------------------

NASIL?

Kurumsal kültür sorularının ağırlıkta olduğu 3 seviyeli oyundur. Düello maçlarıyla desteklenir.

-----------------------------------------------

Eğitim

Sınav

Bilgi Tazeleme

Motivasyon ve Enerji

Kariyer

Oryantasyon

Kurumsal Kültür 

Şubenin Bilgini

Şubelerinizin veya saha ekiplerinizin bilgi seviyesini karşılaştırmak ister misiniz?

Mobixa hem ölçer, hem de öğretir.

şubenin-bilgini

 KİMİN İÇİN?

Şubeler, saha ekipleri, mağazalar, teknik servisler, bölge müdürlükleri

------------------------------------------------

NASIL?

Kurumsal kültür sorularından oluşan 6 seviyeli bu oyunda hedef sorulara doğru cevaplayarak yıldız toplamaktır. En yüksek yıldız ortalamasına ulaşan şube lider olur.

-----------------------------------------------

Eğitim

Sınav

Bilgi Tazeleme

Motivasyon ve Enerji

Kariyer

Oryantasyon

Kurumsal Kültür 

Tanış - Çalış

Uzun zamandır aynı iş yerinde çalışan insanlar birbirlerini tanımayabiliyor.

Hadi oynayalım ve tanışalım.

tanış-çalış

 KİMİN İÇİN?

Tüm personel

------------------------------------------------

NASIL?

Ekipler kendi içinde birbirlerini tanıma oyunları oynarlar. Yönetim ekiplerinin tanınmasına yardımcı olan oyunlar ise tüm personel tarafından oynanır.

-----------------------------------------------

Eğitim

Sınav

Bilgi Tazeleme

Motivasyon ve Enerji

Kariyer

Oryantasyon

Kurumsal Kültür 

1 lisan 1 insan

Personeliniz İngilizce hazırlanan sunumlarda sık sık yazım hatası mı yapıyor? Gramere özen göstermiyor mu? Bu oyun tam  ekibinize göre.

1lisan-1insan

 KİMİN İÇİN?

Öğrenciler,

işinde yabancı dil kullanan çalışanlar.

------------------------------------------------

NASIL?

Oyun 3 seviyeden oluşur. Kelime bilmece, gramer, yazım kuralları. Rakiplerini geçerek en çok puanı toplayan o seviyenin şampiyonu olur.

-----------------------------------------------

Eğitim

Sınav

Bilgi Tazeleme

Motivasyon ve Enerji

Kariyer

Oryantasyon

Kurumsal Kültür 

Hız Tutkusu

Yaptığınız iş hızlı ve hatasız olmayı mı gerektiriyor?

Bu oyunda başınız dönecek.

hız-tutkusu

 KİMİN İÇİN?

Çağrı merkezi, bilgi giriş ekibi, brokerlar, yatırım danışmanları.

------------------------------------------------

NASIL?

Bu oyunda her soruyu çok kısa sürede okuyup hızlı karar vermek zorundasınız. Vakit nakittir.

-----------------------------------------------

Eğitim

Sınav

Bilgi Tazeleme

Motivasyon ve Enerji

Kariyer

Oryantasyon

Kurumsal Kültür 

Süreç Ustası

Bir süreçte görev alan tüm çalışanların, sürecin diğer aşamalarından da haberdar olmalarını ve süreci tam öğrenmelerini sağlar.

süreç-ustası

 KİMİN İÇİN?

Müşteri süreçlerinde görev alan personel

------------------------------------------------

NASIL?

Her süreç adımı bir oyun seviyesi olarak tanımlanır ve birbirine bağlanır. Bir seviyeyi bitirmeden diğer seviyeye geçiş yapılamaz. Süreci en az hatayla birtiren ilk 3 kişiye ödül verilir.

-----------------------------------------------

Eğitim

Sınav

Bilgi Tazeleme

Motivasyon ve Enerji

Kariyer

Oryantasyon

Kurumsal Kültür 

Hot Couture

Size özel oyunlaştırma senaryosu!

Mobixa'nın tecrübeli oyunlaştırma ekibi yanınızda.

 KİMİN İÇİN?

Modası geçmeyen, bilgilendirici, eğitici ve motive edici oyunlaştırma senaryoları oluşturmak isteyen eğitmenler ve yöneticiler

------------------------------------------------

NASIL?

Bize bilgilerinizi iletin, sizi arayalım, ihtiyacınıza en uygun oyunlaştırma tasarımını birlikte hazırlayalım

-----------------------------------------------

 

Demo Oyunları Oyna