Personel sirkülasyonu yüksek olan kalabalık ekiplerde oryantasyon eÄŸitimi baÅŸlı başına bir problemdir. Kurum kültürü ve iÅŸ bilgisinin kaliteli ÅŸekilde aktarıla bilmesi için oryantasyon eÄŸitimi süresini uzun tutmanız gerekir. Fakat bu, uzun bir süreyi gerektirir ve maliyetleri ciddi ÅŸekilde arttırır. Ayrıca izden eÄŸitilmiÅŸ yeni personel bekleyen operasyon yöneticisinin de sabrını zorlayabilir.
Oryantasyon eÄŸitiminin süresini çok kısalttığınızdaysa personel kurumsal kültürü ve iÅŸ bilgisini tam öÄŸrenemeden iÅŸbaşı yapacaktır. Hata sayısının artması, satışların azalması, ÅŸikayetler, cezalar ve maliyet artışı gibi birçok olumsuzluk başınızı aÄŸrıtabilir.
Çözüm; oryantasyon eÄŸitiminde oyunlaÅŸtırma teknolojilerinden faydalanmaktır. Oyunda öÄŸrenilen bilginin akılda kalması çok daha kolaydır. EÄŸitimde yarışma kurgusu üzerinden bir oyun oynattığınızda enerji seviyesinin arttığını, oyun sırasında bilgilerin tekrar edildiÄŸini ve akılda kalıcı ÅŸekilde öÄŸrenildiÄŸini farkedersiniz. Bu amaçla üretilmiÅŸ birçok oyun platformu bulunmakla birlikte bunlardan en öne çıkanı mobixa platformudur. Mobixa’da eÄŸitmenler için özel oluÅŸturulmuÅŸ sınıf içi sınav-oyun (SINOY) bulunur. Tek bir tuÅŸla öÄŸrencilere sınav sonuçları gider. Sınıfın hangi konuları daha az anladığını eÄŸitmen anında görebilir ve herkes sınıftayken önlemini alabilir. Sadece sınav deÄŸil, hayal gücünüzle sınırlı oyun senaryolarını da burada öÄŸrencilerinize oynatabilirsiniz. Mesaj özelliÄŸi ile öÄŸrencilerinize hem sınıfta hem de sınıf dışındayken sınav mesaj gönderebilirsiniz. Liderlik tablosundan her öÄŸrenci oyundaki seviyesini takip edebilir.